HR partner nyáron: így válik a rugalmasság versenyelőnnyé
A HR partner szerepe nyáron még fontosabb. A nyári hónapok sok cégnél csendesebbnek tűnnek, de a stratégiai HR partner ilyenkor is aktív. Szabadságolás, gyerekek, helyettesítések, toborzás, megtartás. Mindez egy olyan időszakban, amikor mindenki máshol lenne. Ezért kell most előre gondolkodni. A TDHR, HR partnerként ebben nemcsak túlélni szokott, hanem építkezni. Most elmondjuk, hogyan lehet a […]
HR partner nyáron: így válik a rugalmasság versenyelőnnyé Read More »