HR megoldás döntéshozóknak augusztusra: amikor a fél ország még nyaral, de a másik fele már a szeptemberi hajrára készül. Ha cégvezetőként te is a második kategóriába tartozol, akkor ez a cikk neked szól. Mert a nyár vége nem csak uborkaszezon, hanem lehetőség. Ha most átgondolod, hogyan működjön hatékonyabban a céged HR-oldalon, ősszel már nem kapkodni fogsz, hanem előzni.
HR megoldás döntéshozóknak: miért most érdemes lépni?
A nyár végén a legtöbb cég újraéled: visszajönnek a szabadságokról a kollégák, új projektek indulnak, de közben sok helyen kiégés, alacsony motiváció és fluktuáció is felüti a fejét. Ez egyértelmű jelzés: ha nincs rendben a HR-struktúra, az egész szervezet lassul.
Egy jól beállított, kiszervezett HR megoldás döntéshozóknak már augusztusban pályára állítható. És pont ez adja a versenyelőnyt.
3 konkrét HR kihívás, amire augusztusban lehet és érdemes is lépni
Toborzás – amikor a jó jelöltek még elérhetők
A nyári hónapok végén sok munkavállaló kezd új állást keresni, de a cégek többsége csak szeptemberben reagál. Ha te gyorsabb vagy, könnyebben jutsz minőségi munkaerőhöz.
A TDHR ilyenkor gyorsinterjúkkal, shortlisttel és dedikált kiválasztási támogatással dolgozik.
Fluktuáció – megelőzni jobb, mint kezelni
Szeptember–október a felmondások időszaka. A nyár alatt érlelődik a váltás gondolata. Ha most nem lépsz, ősszel elveszíthetsz kulcsembereket.
A kiszervezett HR partner segít felmérni a hangulatot, visszajelzést gyűjteni és célzottan megtartani a legfontosabb kollégákat.
HR adminisztráció – csak viszi az időt?
Augusztusban jó alkalom van átnézni: mi az, amit muszáj a HR csapatnak csinálni, és mi az, amit jobb lenne kiszervezni?
A TDHR nem csak toborz, de rendszerez is. Bérszámfejtési partnerekkel, digitális onboarding megoldásokkal és auditálható sablonokkal gyorsítjuk a működést.
HR megoldás döntéshozóknak: a szeptemberi siker most kezdődik
A legtöbb versenyképes cég nem akkor lép, amikor muszáj. Hanem amikor lehet. Augusztus erre kiváló: nincs akkora zaj, viszont van idő előkészíteni az őszi felfutást.
A TDHR ebben stratégiai HR partnerként tud melléd állni.
- Munkaerő-közvetítés (fehérgalléros, gyakornoki, admin)
- Toborzási folyamat kiszervezés
- Megtartási tanácsadás
- HR adminisztráció támogatása
Nálunk nem kell őszig várni a megoldásra
Ha már most látod, hogy szeptember húzós lesz, ne egyedül vágj bele. Nézd meg, miben tudunk segíteni:
Ha diákokat is bevonnál a szezonális felfutásba:
Tudatos Diák – www.tudatosdiak.hu